Nilai-nilai Perusahaan

Di McDonald's, kami saling menghargai masing-masing. Sebagai komunitas yang ketat, kami beroperasional dengan mengikuti tiga nilai:

Employee Value
Keluarga dan Teman

Tim kami saling memberi dukungan kepada satu sama lain. Sebagai komunitas; kami belajar, kami maju bersama dan kami saling menghormati.

Employee Value
Fleksibilitas

Nikmati jadwal kerja yang fleksibel. Anda dapat mengatur jadwal kerja sesuai dengan keperluanmu sendiri - dengan tetap mengacu kepada peraturan perusahaan.

Employee Value
Masa Depan

Di McDonald's, kami akan mendorong setiap langkah yang Anda ambil dan menyediakan peluang untuk mengembangkan potensi diri sebagai seorang profesional.

Career Ilustration 1

Budaya McACC

Budaya McACC (Accountable, Care, Credible) merupakan budaya kerja yang harus diterapkan oleh seluruh karyawan McDonald’s. Setiap karyawan diharapkan menjadi seseorang yang bertanggung-jawab. Setiap karyawan diapresiasi hasil kerjanya, dan diberikan feedback yang membangun agar karyawan dapat terus belajar mengembangkan potensi dirinya masing-masing.

Career Ilustration 1

Janji Merek

McDonald’s selalu menyediakan lingkungan restoran bersih dan karyawan yang selalu dapat diandalkan untuk mengutamakan keramahtamahan pada pelanggan. McDonald’s selalu berusaha untuk menjadi restoran terpercaya dan memiliki menu berkualitas yang disukai dengan harga terjangkau.

Career Ilustration 1

Budaya keramahtamahan

"Sikap + Perilaku = Pengalaman Pelanggan" adalah formula sederhana yang kami ikuti di setiap harinya. Di McDonald’s, kami akan memperlakukan Anda dengan tingkat keramahan tertinggi.
Kami juga dibangun dengan prisip inklusivitas dan toleransi. Moral ini telah diintegrasikan ke dalam pilar kami selama bertahun-tahun dan kami akan terus mempraktikkan budaya tersebut.

Jenjang Karir

Jenjang Karir

"Fighting Spirit"

Berawal dari kegiatan membeli produk McDonald’s sepulang sekolah, membuat saya berpikir betapa nikmatnya menjadi karyawan McDonald’s. Saya sudah merasakan bahwa McDonald’s merupakan tempat berkarir yang tepat karena salah satu nilai perusahaan yang sudah dirasakan yaitu flexibility. Kerja sembari kuliah membantu saya untuk dapat memenuhi kebutuhan perkuliahan. Setelah lulus kuliah tidak membuat saya berpikir pindah ke tempat kerja lainnya melainkan melanjutkan karir menjadi Trainee Manager di McDonald’s. Perjalanan karir yang selalu berpindah tempat merupakan kesempatan bagi saya untuk mendapatkan banyak kenalan dan pengalaman baru. Bukan hal yang mudah sehingga saya mencapai posisi Operation Consultant, tetapi juga bukan sesuatu yang tidak mungkin untuk diraih. McDonald’s membentuk saya untuk selalu berpikir positif dalam segala tantangan pekerjaan sehingga menjadikan saya pribadi yang lebih gigih dan kreatif.

Selengkapnya

Arya Wredatama

Operation Consultant

"McDonald’s, it’s MORE than you think!"

Saya adalah sarjana Matematika Lingkungan Institut Pertanian Bogor (IPB) yang memulai karier di McDonald’s sebagai Trainee Manager (TM). Tahun 1998, setelah tiga tahun bekerja di restoran McDonald's, saya berkesempatan untuk bekerja di McDonald’s Qatar yang membuka wawasan saya bahwa guru terbaik dalam kehidupan kita adalah bagaimana kita merespons terhadap perubahan dan berusaha terus memperbaiki diri dari masukan orang lain. Setahun berselang saya kembali ke tanah air dan ditempatkan di departemen Human Resources sebagai senior staff. Sebuah perjalanan luar biasa dimana saya berulang kali keluar dari zona nyaman, hinggi kini menemukan passion dalam bidang Human Resources. McDonald’s telah mengubah saya dari seorang yang cenderung berminat dan hanya terampil secara administratif di belakang meja menjadi seorang yang juga mampu berinteraksi dengan relasi dari berbagai kalangan.

Selengkapnya

Yan Wibisono

Associate Director of Human Resources and General Service

"Learn from the best"

Saya beruntung mendapat kesempatan bekerja di McDonald’s. Sambil bekerja saya juga menambah ilmu, banyak hal baru yang belum pernah saya dapatkan pada pengalaman kerja sebelumnya. Tidak hanya mempelajari cara mengelola usaha restoran cepat saji, tetapi juga mempelajari cara bagaimana McDonald’s mengelola brand-nya sehingga bisa bertahan selama ini bahkan menjadi semakin kuat dan besar.Terlebih lagi perusahaan ini sangat mengapresiasi karyawannya, salah satunya melalui program pelatihan yang membuka kesempatan guna menimba ilmu lebih banyak lagi seperti di WHMU (World Hamburger University) di Chicago, Illinois Amerika Serikat. Network- nya yang luas dan terbuka membuat ilmu maupun informasi dapat ditimba juga dari McDonald's dinegara lain. It’s simply the best!

Selengkapnya

Michael Hartono

Marketing and Communications Director

Bergabunglah Dengan Kami

Kami ingin memperluas tim kami dengan orang-orang suportif dan positif. Kenali tim kami lebih baik

Crew

Senang bertemu orang baru dan memiliki can-do attitude? Bergabunglah sebagai crew kami dan belajar dari yang terbaik

Sebagai seorang crew, Anda mempunyai tanggung jawab untuk melayani pengunjung restoran agar pengalaman mereka menyenangkan. Tanggung jawab seorang crew termasuk membina hubungan baik dengan pengunjung, menyajikan makanan dengan kualitas baik, serta memastikan kondisi restoran dalam keadaan bersih.

Daftar
Yellow Element Pesan Sekarang